
SYSTEMATISCH VORGEHEN
Dank einer strukturierten und systematischen Vorgehensweise gewährleisten wir, dass Sie sich alle Fragen stellen, die auf jeden Fall im Vorfeld einer Verhandlung gestellt werden sollten.
Wir helfen Ihnen, die Ziele zu formulieren, die Sie oder Ihre Organisation weder opfern kann – noch opfern sollte.
Und wir leiten Sie an, verschiedene Perspektiven in Betracht zu ziehen sowie die wahrscheinlichen Standpunkte, Interessen und Alternativen der anderen involvierten Parteien zu eruieren.
Wenn ein ganzes Team mit der Verhandlungsvorbereitung beauftragt wurde, helfen wir dessen Mitgliedern, mit dem klassischen Dilemma zwischen Vielfalt und Zusammenhalt umzugehen. Das heisst, wir helfen dem Team, als eine geschlossene Gruppe aufzutreten, ohne den Vorteil der Unterschiedlichkeit in Fähigkeiten, Wahrnehmungen und Ideen zu verlieren.