Um mit grösseren Gruppen von Betroffenen konkrete Probleme zu lösen, ist es wichtig, einen ehrlichen Dialog zu starten und dafür zu sorgen, dass der Prozess der Entscheidungsfindung als nachvollziehbar, angemessen und gerecht wahrgenommen wird.
Wir begleiten Sie darin, eine konstruktive Kommunikation mit allen involvierten Parteien aufzubauen und im Dialog zu einer nachhaltigen Lösung zu gelangen. Unter anderem besteht unsere Arbeit darin, Sie zu unterstützen und für alle Beteiligten Planungssicherheit und Transparenz zu schaffen.
Sie werden schneller vorankommen, wenn Sie mit Betroffenen echt integrative Dialoge gestalten.
Wir helfen Ihnen Dialoge mit allen beteiligten Parteien systematisch zu strukturieren und eine gute und produktive Arbeitsbeziehung zwischen allen Beteiligten aufzubauen. Nur so lassen sich Kreativität fördern, Gesamtzusammenhänge aufzeigen und Ergebnisse zusammenfassen.
Gleichzeitig profitieren Sie als Organisator des Prozesses von der Trennung von inhaltlicher Auseinandersetzung (Sachebene) und Prozessmanagement.
Wir sorgen dafür, dass "Übersetzungsmechanismen" bereitstehen und Regeln vereinbart werden, um die Schwierigkeiten der Kommunikation zwischen Fachpersonen und Laien zu lösen.
Wenn Sie solche Dialoge starten wollen oder müssen, unterstützen wir Sie, indem wir:
Wir konzipieren und moderieren in Ihrem Auftrag auch Konferenzen – egal ob gross oder klein. In solchen Fällen helfen wir Ihnen, zunächst die Ziele des Anlasses eindeutig zu definieren und die Gestaltung entsprechend zu optimieren.
Wir unterstützen die Referenten sowohl bei ihrer Vorbereitung als auch auf dem Podium und stellen dadurch sicher, dass sie ihr Bestes geben werden. Dabei stellen wir sicher, dass Ihre Schlüsselbotschaften effektiv wahrgenommen werden.
Schliesslich sorgen wir dafür, dass das Publikum in geeigneter Form aktiv involviert wird und jeder der Beteiligten ein (individuelles) Ergebnis mit nach Hause nehmen kann.