EXPERTS
   EN BONNE
COOPERATION

Klaus Winkler a tout d’abord travaillé dans le domaine des relations publiques et de la réglementation au sein de différentes entreprises du secteur des télécommunications (Vodafone, MobilCom et WorldCom).

Depuis 2002, il s'est spécialisé dans le domaine de l'optimisation des processus de coopération. Il assume pour le compte de ses clients (entreprises et institutions publiques) des mandats de conseils, de gestion de projets, de concertation et de conciliation.

Dans le cadre de ses mandats et en plus de son expertise antérieure dans le domaine des télécommunications, il s'est familiarisé avec le secteur de la santé et de la gestion hospitalière notamment, ainsi qu'avec le secteur de l'énergie. Il bénéficie d'une grande expérience dans le secteur public. Il est certifié en tant que conciliateur par le Président du Tribunal régional supérieur de Francfort.

De langue maternelle allemande, il parle en outre couramment anglais et suédois.

Jérôme Racine a tout d’abord travaillé pendant 15 ans au sein du Groupe Roche. Il y a accumulé une large expérience industrielle (relations publiques, gestion de produits, marketing, planification stratégique) sur le marché pharmaceutique et sur celui des produits pour diagnostic, au siège de l’entreprise en Suisse ainsi qu’au Brésil, en France et aux Etats-Unis. 

Il s’est mis à son compte en 1997 et travaille depuis lors en tant que formateur et consultant dans le domaine de l'optimisation des processus de négociation, de gestion des conflits et de prise de décision en commun.

Au fil des années, il a assumé des mandats dans un grand nombre de secteurs d’activités : industrie de la santé, industrie des machines, commerce de détail, construction et immobilier, alimentation, transports publics, planification urbaine et organisations à buts non-lucratif. Il dispose d’une grande expertise dans le domaine des achats.

De langue maternelle française, il parle en outre couramment allemand, anglais et portugais. Il a animé des séminaires de négociation en Europe, au Brésil, en Chine, à Dubai, en Indonésie, en Malaisie, en Arabie Saoudite et à Singapour avec des participants de plus de 20 nationalités.

Joana a exercé des fonctions de gestionnaire de projets au sein de plusieurs organisations à but non-lucratif dans les domaines des droits humains, du droit international humanitaire et du désarmement. Elle a en particulier été responsable du déploiement à l'échelle mondiale d'experts chargés de contribuer aux enquêtes médico-légales à la suite d'atrocités de masse. Elle a à ce titre collaboré étroitement avec les représentants de différents gouvernements et d'autres organisations internationales telles que les Nations Unies et la Cour pénale internationale.

Joana a rejoint Sumbiosis en 2016 en tant que gestionnaire de projet. Elle coordonne le développement et le lancement d'un nouveau produits particulièrement innovant : une application-web permettant de mesurer l'efficacité d'une formation à la négociation et des processus de négociation en général. Elle anime en outre des séminaires de négociation.

De langue maternelle allemande, elle maîtrise l'anglais parfaitement et s'exprime couramment en français.

Nicolas Dutoit travaille depuis plus de 15 ans dans les domaines de la gestion des conflits et de la négociation.

Comme avocat d'affaire, Nicolas participe quotidiennement à la négociation de nombreux contrats commerciaux et est très actif dans la transmission d'entreprises et le processus de coopération qu'elle implique. Il agit également fréquemment dans la résolution des conflits en-dehors des tribunaux et est formé à la négociation raisonnée ainsi qu'au droit collaboratif.

En tant que médiateur certifié, Nicolas a déjà conduit plus de 300 processus de médiation, notamment en matière commerciale, dans les relations de travail ou dans le domaine de la construction.

Il partage régulièrement sa riche expérience de la gestion des conflits au travers de conférences ou de formations dédiées à la négociation et aux processus de coopération.

De langue maternelle française, il s'exprime également en anglais et en allemand.

Marion Alt travaille depuis plus de 20 ans en tant que formatrice et consultante dans les domaines de la gestion des conflits et du développement organisationnel.  Depuis 1998, elle travaille en outre en tant que collaboratrice scientifique au sein de l'Institut de gestion des ressources humaine à la Haute école spécialisée du Nord-Ouest de la Suisse (Faculté d'économie. Elle assume enfin depuis de nombreuses années un mandat de contrôle de gestion au sein d'une PME importante.

Elle intervient pour le compte d'individus, d'équipes, d'entreprises et d'organisations dans le cadre de projets de développements organisationnels ou de gestion des conflits. Elle dispose d'une grande expertise en termes de conseil en négociation.

Elle est familiarisée avec de nombreux secteurs d'activité : santé, finance, construction, chimie, enseignement, administration publique, organisations à but non-lucratif, etc.

De langue maternelle allemande, elle s'exprime également en anglais, en français et en italien.

Adrian Hässig s'est formé dans le domaine des technologies de l'information et de la communication. C'est dans ce secteur qu'il a été confronté à à la négociation.

Il a travaillé chez Microsoft et chez von Roll, puis est devenu consultant. Sa clientèle est composée de moyennes et de grandes entreprises, ainsi que d'administrations publiques.Il exerce en outre une activité d'enseignant à l'Université de Berne dans le cadre d'un CAS consacré aux marchés publics, et anime des cours de négociation à l'intentions de cadres de l'Administration fédérale suisse.

En tant que coach certifié et spécialiste en accompagnement des processus organisationnels, il intervient à la demande d'individus et d'équipes dans le cadre de projets de transformation et de développement organisationnel, ainsi que durant la préparation, la conduite et l'analyse a posteriori de négociations importantes.

Adrian Hässig a une grande expérience dans les domaines de l'informatique de la digitalisation, de la mobilité et du trafic public, de la formation, des services et des organisations à but non-lucratif.

Il fait enfin bénéficier de son expérience les développeurs de logiciels confrontés à la révolution entrainée par la croissance de l'informatique en nuage (cloud computing).De langue maternelle allemande, il parle couramment l'anglais et dispose d'une bonne maîtrise du français.

Catherine Mehrtens travaille depuis 2010 comme consultante en négociation, coach systémique et formatrice pour des clients dans le secteur public et le secteur privé. Elle gère principalement des projets internationaux de changement et de négociation stratégique. Elle s'est particulièrement familiarisée avec la branche banque-assurance ainsi qu'avec les secteurs de la santé et du commerce.

Elle assume des mandats d'enseignement à l'Académie du Ministère des Affaires étrangères à Berlin et à l'Executive School de l'Université de St. Gall. Elle est consultante diplômée en transformation organisationnelle.

Catherine a commencé sa carrière au siège du Groupe AXA à Paris en tant que coordinatrice d'un processus d'internationalisation de la gestion des ressources humaines au plan stratégique et opérationnel (développement des cadres, accompagnement des expatriés et structure salariale).

Elle parle couramment l'allemand, l'anglais et le français, et dispose d'une bonne maîtrise de l'espagnol.